PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN UPAH KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI (PENELITIAN DI KOPERASI PUSPASARI CIBALONG TASIKMALAYA)

Collection Location Perpustakaan STAI Tasikmalaya Contact Detail
Edition
Call Number E-136
ISBN/ISSN
Author(s) Ria Nopianti
Subject(s) Skripsi Eksyar
Classification
Series Title
GMD Text
Language Indonesia
Publisher STAI
Publishing Year 2017
Publishing Place Tasikmalaya
Collation x,91 hlm; 29,5 cm
Abstract/Notes Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis mengenai pelaksanaan gaya kepemimpinan dan upah kerja pegawai Koperasi Puspasari Cibalong Tasikmalaya, serta pengaruh gaya kepemimpinan dan upah kerja terhadap produktivitas kerja pegawai koperasi Puspasari Cibalong tasikmalaya.
Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian survey, sedangkan teknik pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner. teknik pengambilan popilasi menggunakan teknik sensus dengan responden sebanyak 31 orang. Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda.
Hasil penelitian menunjukkan gaya kepemimpinan di Koperasi Puspasari Cibalong Tasikmalaya termasuk dalam klasifikasi cukup baik, sedangkan upah kerja termasuk dalam klasifikasi baik adapun produktivitas kerja pegawai termasuk dalam klasifikasi baik. Berdasarkan pengujian hipotesis, diketahui bahwa secara simultan terdapat pengaruh positif dan signifikan gaya kepemimpinan dan upah kerja terhadap produktivitas kerja pegawai Koperasi Puspasari Cibslong Tasikmalaya sedangkan secara parsial bahwa gaya kepemimpinan dan upah kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai.
Specific Detail Info
Image
Download PDF
atau gunakan fasilitas google search dengan memasukan kata kunci
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN UPAH KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI (PENELITIAN DI KOPERASI PUSPASARI CIBALONG TASIKMALAYA) ; filetype:pdf
  Back To Previous