PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP PENINGKATAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA

Collection Location Perpustakaan STAI Tasikmalaya Contact Detail
Edition
Call Number E-139
ISBN/ISSN
Author(s) Nurfuadiyah
Subject(s) Skripsi Eksyar
Classification
Series Title
GMD Text
Language Indonesia
Publisher STAI
Publishing Year 2017
Publishing Place Tasikmalaya
Collation x,110 hlm; 29,5 cm
Abstract/Notes Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui variabel reward dan punishment dan pengaruhnya terhadap peningkatan kualitas sumber daya manusia di Pondok Pesantren Riyadlul Ulum wadda'wah. Program penghargaan (reward) adalah untuk menarik orang yang cakap untuk nergabung dalam organisasi, menjaga pegawai agar datang untuk bekerja, dan memotivasi pegawai untuk mencapai kinerja. reward yaitu hadiah dan hukuman dalam situasi kerja, hadiah menunjukkan adanya penerimaan terhadap perilaku dan perbuatan, sedangkan hukuman menunjukkan penolakan perilaku dan perbuatannya. Diharapkan dengan adanya penerapan reward dan punishment kualitas sumber daya manusia dapat ditingkatkan dan perusahaan dapat mencapai tujuannya secara keseluruhan. Oleh karena itu penulis ingin meneliti dan mengetahui "Pengaruh Reward Dan Punishment Terhadap Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia di Pondok Pesantren Riyadlul Ulum Wadda'wah". Dalam penelitian ini data dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS (Statistical Product and Service Solutions) 16.0 for windows. Penelitian ini sendiri menggunakan variabel reward dan punishment sebagai variabel bebas dan sumber daya manusia sebagai variabel terikat. Hasil penelitian menyebutkan bahwa Reward dan Punishment berpengaruh secara Simultan terhadap peningkatan kualitas sumber daya manusia di pondok Pesantren Riyadlul Ulum Wadda'wah. Reward secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap kualitas sumber daya manusia. Dan sedangkan punishment berpengaruh secara Parsial terhadap peningkatan kualitas sumber daya manusia di Pondok Pesantren Riyadlul Ulum Wadda'wah.
Specific Detail Info
Image
Download PDF
atau gunakan fasilitas google search dengan memasukan kata kunci
PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP PENINGKATAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA ; filetype:pdf
  Back To Previous